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ONG et autres associations

The Girl Effect est une initiative commune à la Fondation Nike et à la Fondation Novo, pour créer des opportunités pour les filles. Elle recherche l’ « effet fille », en montrant comment l’autonomisation d’une fille peut avoir un impact sur elle, sa communauté et l’humanité en général ; elle fournit également des outils et des renseignements à des employeurs du secteur privé, des ONG, des OIG et les responsables politiques sur la manière d’autonomiser les filles. Le rapport Your Move ("Votre Démarche") se trouve sur : www.girleffect.org

Goldman Sachs 10 000 Women (10 000 femmes) est une initiative visant à rendre accessible à 10 000 femmes une formation sur les entreprises et la gestion dans les 5 années à venir, afin de diffuser les talents d’entrepreneurs dans les pays en développement. Elle travaille avec différents acteurs dans le développement et de l’éducation, notamment des ONG. www.10000women.org

HP Global Social Innovation. Depuis 60 ans, Hewlett Packard soutient l’innovation dans le domaine de l’éducation, au moyen de subventions à des instituts de recherche dans le monde en espèces, de technologie HP et d’autres ressources. L’accent est mis sur la promotion de l’esprit d’entreprise et le développement des compétences informatiques. www.hp.com

Standard Chartered Bank - "Goal" travaille pour renforcer l’autonomie des femmes dans leurs communautés en Inde via la pratique du netball, afin de progresser vers la réalisation des OMD. Avec des ONG au niveau de la base, il touche 3 500 jeunes femmes à Delhi. www.standardchartered.com

L’Initiative « Global Compact » des Nations unies est une initiative politique pour les entreprises qui se sont engagées à aligner leur organisation sur les principes humanitaires prévalant dans le domaine des droits de l’homme, la lutte anti-corruption, le travail et l’environnement. De cette manière, les entreprises peuvent assurer que le marché et le commerce bénéficient partout aux économies et aux sociétés. Une partie importante du programme est consacrée à l’autonomisation des femmes sur le lieu de travail. www.unglobalcompact.org

Le Forum économique mondial gère un programme de promotion de leadership féminin, en réduisant les inégalités de genre. Il publie un Rapport mondial sur les inégalités de genre, le ‘Global Gender Gap Report’, qui comprend un classement complet de 128 pays développés et en développement. Il assure également le suivi des changements de classement intervenus l’année précédente pour retracer la réduction des inégalités de genre. Le rapport est disponible sur : www.weforum.org